„PCM unterstützt mich bei der Arbeit – leise im Hintergrund – oder direkt beim Coaching.“
Spezialisiert auf Scrum & Kanban
Ich arbeite als Agiler Coach für Unternehmen, Teams und Führungskräfte,
die neu in die Agilität starten, die sich weiter entwickeln und in skalierten Umgebungen.
Durch die Verbindung von Persönlichkeit & Kommunikations-Verhalten unterstützt PCM letzlich das ganze System:
Kommunikation & Persönlichkeit
Mit dem Process Communication Model® (PCM) kenne ich die Bedingungen
- für zeitgemäße Führung & Motivation
- warum immer Konflikte entstehen können.
PCM gibt mir das ergänzende Werkzeug, um starke Teams zu entwickeln:
- Sen. Scrum Master* 100%
- Product Owner* 80%
- Dev Ops Professional* 60%
- Kanban Professional* 100%
- PRINCE2® Foundation & Agile Practitioner Training 60%
- ITIL® Foundation* 25%
Praxiserfahrung & Zertifizierung*
- SAFe® Release Train Engineer (RTE)* 70%
- Agiler Coach* 100%
Agiler Coach & Psychologie
Das Process Communication Model® (PCM) wurde mit den Erkenntnissen des Psychologen Dr. Taibi Kahler seit den 70ern des letzten Jahrhunderts entwickelt.
Er forschte zur Transaktionsanalyse und identifizierte grundlegende Bedingungen, unter denen Menschen auf ihre volles Potential zugreifen.
Kommunikation mit PCM ist mein systemisches Werkzeug – um so mehr unter den besonderen Herausforderungen bei Agilen Transformationen und jedem Change in Team, Führung und Struktur.
Kompaktes Wissen aus der Forschung
In den späten 1970er-Jahren wurde Dr. Taibi Kahler von der NASA gebeten, sie bei der Auswahl von Astronautinnen und Astronauten zu unterstützen.
In der Folge schuf er das Process Communication Model®.
Kahlers Erkenntnisse waren der Startpunkt für umfangreiche qualitative und quantitative Forschung, sodass PCM heute universell angewendet werden kann.
Videos: 30 Sekunden Psychologe Taibi Kahler & 1 Minute Besonderheit PCM als Modell
Susanne Bräutigam
„Menschen haben unterschiedliche (Kommunikations-) Bedürfnisse – basierend auf ihrer Persönlichkeits-Architektur.
Diese nicht erfüllt zu bekommen, erzeugt täglich Reibung und Energieverlust.“
Testimonials
„Agilen Coach gesucht, umfassendes Coaching erhalten. Wir haben für unsere agile Transformation mit PCM neue Perspektiven erfahren, die beruflich wie privat nachhaltig wirken.“
„Neue PO-Rolle, neues Team mit ExpertInnen: Susannes pragmatisch agiler Ansatz und tiefes Verständnis für unser Kommunikations-/ Verhalten – einfach ein Erfolg!“
„Das Process Communication Model gefiel mir von Anfang an: Wir investieren so viel in Fremdsprachen und übersehen die Verbindung aller Menschen in der Kommunikation.“
Coaching Angebot für Unternehmen & Privatpersonen
Change & Agile Transformation
Helfen Ihnen Ihre bisherigen Werkzeuge,
Motivation zu erhalten? Bei der Entscheidungsfindung?
Menschen in jeder Form der Führung
Sprechen Sie Menschen bewusst individuell an?
Möchten Sie Ihren Handlungsspielraum bei Konflikten erweitern?
Kommunikations- Beziehungen gestalten
Ist es ein Ziel, sich selbst und andere besser zu verstehen?
Mit einer gemeinsamen Sprache eine noch tragfähigere Beziehung zu allen Menschen aufzubauen?
Selbst--bewusster--handeln
Was bedeutet Achtsamkeit für Sie?
Kennen Sie Ihre wichtigsten psychischen Bedürfnisse? Stärken Sie Ihre (Kommunikations-) Persönlichkeit?
Wissenswertes zum Process Communication Model® (PCM)
Das Process Communication Model® ist ein ausgezeichnetes Werkzeug zur Entschlüsselung menschlicher Interaktionen.
Kompaktes Wissen zur Kommunikation aus der psychologischen Forschung.
Wer ist Dr. Taibi Kahler? (in Englisch & ausführlich)
Taibi Kahler holds a Ph.D. and M.S. in Child Development and Family Life, and a B.A. in English Literature, all from Purdue University, USA.
He is a Clinical Psychologist, and has held licensures as a Marriage, Family and Child Counselor and as a Licensed Counselor.
He is the originator of the Process Therapy Model® and the Process Communication Model®.
Therapists and counselors have found the Procces Therapy Model® to be uniquely valuable in treating and counseling their clients.
The Procces Communication Model®is used by businesses and government agencies throughout the world as a management, selection, placement and motivation methodology and by educators to maximize their effectiveness and to connect with hard to reach students.
Dr. Kahler received the 1977 Eric Berne Memorial Scientific Award for his groundbreaking article „The Miniscript“. In 1978, he was invited to be an interviewing psychologist by Dr. Terry MGuire, NASA’s Lead Psychiatrist for Manned Spaceflight.
Dr. Kahler has held memberships in a variety of national and international professional organizations, including the American Association for Marriage and Family Therapy, The American Group Psychotherapy Association, the International Transactional Analysis Association, and has been honored by organizations and publications worldwide.
He’s held memberships in four high I.Q. societies, and received the 2006 Hall of Fame Award from Intertel.
He’s been communication advisor and friend to former President Clinton and was hired to provide psychodemographic polling information for his campaign.
Wer nutzt das Wissen von PCM international ?
Ein globales Netzwerk von 5.000 zertifizierten TrainerInnen und Coaches hilft Menschen, dieses Wissen in Fähigkeiten zu verwandeln.
Bislang haben über 1,5 Millionen Menschen die Vorteile von PCM erlebt.
PCM wird in über 50 Ländern u.a. von führenden Unternehmen wie Pixar, L’Oréal, IKEA, BMW und Coca-Cola praktiziert.
Außerhalb der Wirtschaftswelt wird PCM in der Erwachsenenbildung, in Coachings und Therapien, bei Erziehungsfragen und überall dort eingesetzt, wo die Stärkung von Beziehungen gefördert werden soll.
Weiterentwicklung PCM 1980er- und 1990er, USA
In den 1980er- und 1990er-Jahren bildete der Psychologe Taibi Kahler viele weitere Menschen in Unternehmen und Regierungseinrichtungen aus.
Seine Philosophie: Anstatt Menschen in Schubladen zu stecken, sollten wir unsere Unterschiedlichkeit lieber feiern, schätzen und zu unserem Vorteil nutzen.
4 Schritte der Kommunikation mit PCM
PCM funktioniert überall - auch remote
Ich unterstütze Sie dort, wo Sie sich gerade befinden – i.d.R. via Remote-Coaching. So können wir uns schnell auf Ihre Themen konzentrieren.